Wenn Ihre Weiterbildung mit Ihrer derzeitigen beruflichen Tätigkeit im Zusammenhang steht, besteht die Möglichkeit, dass Ihr Arbeitgeber sich an den Kosten beteiligt. Doch der Betrieb ist nicht verpflichtet Ihre Fortbildungskosten zu übernehmen. Arbeitgeber können sich jedoch freiwillig im Rahmen eines Arbeitsvertrags, Tarifvertrags, einer Betriebsvereinbarung oder in einer gesonderten Vereinbarung dazu verpflichten, die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu fördern. Klären Sie bei Interesse rechtzeitig die Voraussetzungen.

Bitte beachten Sie, dass unsere Kurse nicht nach AZAV zertifiziert sind.
Eine Förderung über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter ist daher leider nicht möglich.

Je nach Bundesland werden finanzielle Förderungen in unterschiedlicher Höhe angeboten. Bundesweit ist eine Förderung durch den Europäischen Sozialfonds (ESF-Landesprogramme), Spargutscheine beziehungsweise Qualifizierungschecks in Höhe von grundsätzlich 50% der Kosten bzw. bis zu 500 Euro angeboten. Wir beraten Sie gerne telefonisch zu Ihren individuellen Fördermöglichkeiten.

Alle im Zusammenhang mit einer beruflichen Fortbildung entstehenden Kosten können in der Einkommensteuererklärung als sogenannte Werbungskosten angegeben werden.

Eine Zahlung der Lehrgangskosten ist in monatlichen Raten möglich. Wir empfehlen das Lastschriftverfahren. Die Raten werden dann automatisch von uns monatlich abgebucht.

Pro Lehrgang finden 2 Präsenztage statt, jeweils mit zwei Terminoptionen. Die Teilnehmer wählen den für sie passenden Termin – in der Regel abhängig vom bevorzugten Standort. Sollten Sie einen Präsenztag nicht wahrnehmen können, muss dieser nachgeholt werden. 

Im Bildungsplan sind für jede Lektion zwei Termine im virtuellen Klassenzimmer vorgesehen. Sie erhalten zu beiden Terminen eine Einladung, dann können Sie selbst entscheiden, welcher der beiden Termine zeitlich am besten zu Ihnen passt.

Die Abschlussprüfung findet grundsätzlich in Hamburg statt – jeweils freitags und/oder samstags.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Prüfung mit einem besonderen Erlebnis zu verbinden: Hamburg begeistert mit maritimem Flair, beeindruckenden Sehenswürdigkeiten und vielen schönen Orten zum Entdecken und Genießen. Feiern Sie Ihren erfolgreichen Abschluss gemeinsam mit Familie oder Freunden und lassen Sie Ihren Aufenthalt in dieser einzigartigen Stadt unvergesslich werden.

Es gibt die Möglichkeit direkt im Anschluss an die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Aufbaulehrgang zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Einrichtungsleitung zu absolvieren. 

Der Aufbaulehrgang von der verantwortlichen Pflegefachkraft zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung dauert 10 Monate und umfasst ein 40-stündiges Praktikum, 6 Präsenztage online, 2 Klausuren eine Projektarbeit und ein Abschlusskolloquium.

Zum Abschluss Ihrer Weiterbildung erhalten Sie eine Urkunde über den erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung und die Weiterbildungsbezeichnung sowie ein Zeugnis.