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„Aufbaumodule: VPF auf EL“

Von der verantwortlichen Pflegefachkraft (VPF) zur Einrichtungsleitung (EL)

Führung entwickeln · Verantwortung übernehmen · Karriere in der Pflege gestalten

Der nächste Karriereschritt im Pflegemanagement beginnt hier.

Mit den Aufbaumodulen von VPF zur Einrichtungsleitung (EL) entwickeln Sie sich gezielt zur Führungspersönlichkeit im Gesundheitswesen. Sie erweitern Ihre Kompetenzen in den Bereichen Mitarbeiterführung, Organisation, Qualitätsmanagement und strategisches Management in der Pflege.

Sie erhalten für diese Weiterbildung von der RbP 40 Fortbildungspunkte.

 

Zugangsvoraussetzung

  • Altenpfleger/-in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann (ab 2023)
  • Hebamme / Entbindungspfleger
  • Basiskurs "Verantwortliche Pflegefachkraft" (nach § 71 SGB XI).

Ihr Lehrgang im Überblick

  • 10 Monate Laufzeit
  • 30 Online-Seminare
  • Gesamtdauer 452 Zeitstunden
  • 6 Präsenztage
  • 15 Lehrbriefe mit 15 Einsendeaufgaben
  • 40 Zeitstunden Praktikum

Von der VPF zur Einrichtungsleitung – der Weg an die Spitze

Als verantwortliche Pflegefachkraft (VPF) steuern Sie bereits Prozesse und führen Teams.
Mit dem nächsten Schritt zur Einrichtungsleitung (EL) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung:

  • Strategische Führung von Pflegeeinrichtungen
  • Wirtschaftliche Steuerung und unternehmerisches Denken
  • Qualitäts- und Personalmanagement auf höchstem Niveau
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Einrichtungen

Ihre Vorteile der Aufbauweiterbildung

  • Aufbauqualifikation von VPF → PDL → EL
  • Karriereentwicklung bis in die oberste Führungsebene der Pflege
  • Praxisnahe Inhalte für direkte Umsetzung im Arbeitsalltag
  • Erweiterung von Führungs-, Management- und Entscheidungskompetenzen
  • Optimale Vorbereitung auf Leitungspositionen in ambulanten und stationären Einrichtungen
  • Anerkannte Fortbildungspunkte (RbP)

Warum diese Weiterbildung entscheidend ist

Der Bedarf an qualifizierten Führungskräften in der Pflege steigt kontinuierlich.
Mit der Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (EL) sichern Sie sich:

  • maximale Karrierechancen in der Pflege
  • höhere Führungsverantwortung
  • langfristige berufliche Sicherheit
  • bessere Verdienstmöglichkeiten

Kurz gesagt

Ihre Zukunft in der Pflege beginnt jetzt!
Gehen Sie den konsequenten Weg nach oben:
von der Fachkraft zur Führungskraft – bis zur Einrichtungsleitung.

Inhalt der Module

  • A7 Kollegiale Beratung und Coaching (Teil 2) 
  • A8 Teamentwicklung
  • A9 Rollenkompetenz
  • A10 Führen und Leiten in sozialen Dienstleitungsunternehmen
  • A11 Strategisches Management 

  • B4 Sozial- und Gesundheitsökonomie 
  • B5 Marketing und Öffentlichkeitsarbeit 
  • B6 Finanzierung und Investition 

  • C4 Personalmanagement
  • C5 Beschwerdemanagement
  • C6 Schnittstellenmanagement 

  • D4 Betriebsbezogenes Recht 
  • D5 Arbeitsrecht
  • D6 Sozialpolitik 
  • D7 Gerontologie

Ihre Vorteile mit der Fort- und Weiterbildung bei MBD

  • Praxisnaher Fernlehrgänge neben Beruf und Privatleben
  • Theorie und Praxis optimal verzahnt
  • Flexibles Lernen – zeitlich und örtlich unabhängig Online und im Präsenz
  • Individueller Bildungsplan für maximale Transparenz
  • Persönliche Betreuung durch erfahrenen Dozenten:innen
  • Zertifizierter Abschluss für Erworbene Qualifikation