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Jährliche Fortbildung für Leitungskräfte gemäß § 132a SGB V

Rechtssicher · Praxisnah · Flexibel· Online

Die jährliche Fortbildung für Leitungskräfte gemäß § 132a SGB V richtet sich an Führungskräfte im Pflegebereich, die ihre fachliche Kompetenz stärken und gesetzliche Anforderungen zuverlässig erfüllen möchten.
Als Leitungskraft in der Pflege tragen Sie täglich Verantwortung – für die Qualität der Versorgung, Ihre Mitarbeitenden und die Sicherheit Ihrer Einrichtung. Mit der jährlichen Fortbildung beim MBD bleiben Sie fachlich auf dem aktuellen Stand und erfüllen gleichzeitig alle gesetzlichen Vorgaben der Krankenkassen.

 

Diese Fortbildung richtet sich an Leitungskräfte im Pflegebereich, insbesondere an:

  • Verantwortliche Pflegefachkräfte (VPF)
  • Pflegedienstleitungen (PDL)
  • Wohnbereichsleitungen (WBL)
  • Stationsleitungen (SL)
  • Leitungskräfte in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen

Termine

  • 2026
  • März
  • Modul 1 13.03.2026
  • Modul 2 14.03.2026
  • Modul 3 27.03.2026
  • Modul 4 28.03.2026
  • Juni
  • Modul 1 13.06.2026
  • Modul 2 14.06.2026
  • Modul 3 27.06.2026
  • Modul 4 28.06.2026
  • September
  • Modul 1 05.09.2026
  • Modul 2 06.09.2026
  • Modul 3 19.09.2026
  • Modul 4 20.09.2026
  • Dezember
  • Modul 1 05.12.2026
  • Modul 2 06.12.2026
  • Modul 3 12.12.2026
  • Modul 4 13.12.2026

Ihre Vorteile beim mbd auf einen Blick:

  • Hoher Praxisbezug: Fundierte fachlich-inhaltliche sowie didaktisch-methodische Qualität, Kompetenz- und Zielgruppenorientierung
  • Innovative Methoden: Profitieren Sie von innovativen Online- Seminaren und Methoden, die eine aktive Teilnahme und produktiven Austausch fördern
  • Produktiver Austausch: Tauschen Sie sich mit Teilnehmenden aus und erhalten Sie das Feedback der Lehrkraft

Lernen Sie alles über Jährliche Fortbildung für Leitungskräfte gem. §132a SGB …

Anrede
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Kostenlos & unverbindlich

Unsere Experten unterstützen Sie gerne bei offenen Fragen: 040 / 380 72 97 77 040 / 380 72 97 77 Mo-Fr 8:00-16:30 Uhr

So einfach geht's

  • Kostenlos Infomaterialien zur Weiterbildung anfordern.
  • Individuelle und unverbindliche Beratung per Telefon.
  • Berufliche Ziele verwirklichen mit anerkannter Weiterbildung.

Das erwartet Sie

  • Rechtssicher nach § 132a SGB V:
     Gemäß § 132a Abs. 4 SGB V sind alle Leistungserbringer verpflichtet, regelmäßig an den jährlich vorgesehenen Fortbildungen teilzunehmen und diese gegenüber den Krankenkassen nachzuweisen.
    ❗Wird die Fortbildung nicht absolviert,
    kann dies zur Kündigung des Versorgungsvertrages führen. Mit unserer Fortbildung erfüllen Sie die Anforderungen der Rahmenverträge mit den Landesverbänden der Krankenkassen und Ersatzkassen rechtssicher und nachvollziehbar.
  • Praxisnah & aktuell:
     Unsere Fortbildung überzeugt durch:
    ✔praxisnahe, alltagsorientierte Inhalte
    ✔hochwertige Lernmaterialien
    ✔fachliche und persönliche Begleitung
       durch erfahrene Dozentinnen und Dozenten
    ✔direkte Umsetzbarkeit im Führungsalltag.
    So stärken Sie Ihre Leitungskompetenz, Ihre    fachliche Sicherheit und Ihr professionelles    Auftreten – nachhaltig und wirksam.
  • Flexibel & modular:
     ✔Wählen Sie bedarfsgerecht zwischen 8 und    32    Unterrichtsstunden
    ✔Buchung einzelner Module möglich
    ✔Jedes Modul besteht aus einem Online-   Präsenztag
    ✔ Keine Vor- oder Nachbereitung    erforderlich
    ✔Ideal vereinbar mit dem Berufsalltag
  • Ihre Vorteile auf einen Blick:
    Gesetzlich vorgeschriebene Fortbildung gemäß
    § 132a SGB V
    ✔Rechtssicherer Nachweis gegenüber Krankenkassen
    ✔Praxisnah & sofort umsetzbar
    ✔Flexibel, modular & berufsbegleitend
    ✔Für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen

Die Module Ihrer Fortbildung

  • Rolle Verantwortung und Haltung von Leitungskräften
  • Selbstführung und Führungsidentität
  • Zeitmanagement und Priorisierung im Leitungsalltag
  • Empowerment
  • Resilienzförderung und Umgang mit Belastung

Der Fokus liegt auf Reflexion, Praxisübertragung und nachhaltiger Selbstwirksamkeit.

  • Grundlagen professioneller Kommunikation
  • Empathische Führung
  • Konfliktmanagement und Gespräche
  • Diversität und Inklusion
  • Teamdynamik

Der Fokus liegt auf Professionalität. Kommunikation bewusst zu gestalten, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und Vielfalt als Führungsaufgabe zu verstehen.

  • Medizinproduktgesetz: Pflichten und Verantwortung
  • Qualitätsvorgaben
  • Pflegeprozessoptimierung
  • Fehlerkultur und Risikomanagement

Das Modul stärkt die organisatorische Steuerungskompetenz von Leitungskräften. Qualitätsanforderungen werden praxisnah verknüpft.

  • Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Innovationen in der Pflege

Das Modul richtet den Blick auf zukünftige Innovationen.

Überzeugen Sie sich selbst vom Konzept,
den Inhalten und der Qualität der Weiterbildung.

Unsere erfahrenen Dozent:innen

Andreas Böhme

Dipl. Pflegepädagoge und Dozent für Gesundheitsberufe

Thomas Görtz

Unabhängiger TÜV zertifizierter Pflegesachverständiger

Nicole Hildebrandt

Examinierte Krankenschwester B.SC. Gesundheitswissenschaften

Emilija Neudorf

Dipl. Pflegefachwirt und Dozentin für Gesundheitsberufe

Portrait Helene Fresen

Helene Fresen

Altenpflegerin; B.A. Management als Führungsaufgabe im Sozial- und Gesundheitswesen

Portrait Claudia Wendt

Claudia Wendt

B.A. Pflegemanagement

Erfahrungsberichte ehemaliger Teilnehmer

Sarah

Berater und Dozenten waren sehr freundlich und hilfsbereit. Bei Fragen bekam man schnell Antworten. Einsendeaufgaben waren anspruchsvoll aber auch …

Sandra

Verantwortliche Pflegefachkraft (Zertifikat) Immer wieder gerne. Dozenten und das rundum sorglosprogramm wird hier gewährleistet. Bei Fragen bekommt …

Alexander

Das Fernstudium ließ sich ohne Probleme absolvieren. Die Zeiträume zur Bearbeitung der Einsendeaufgaben, Transferaufgabe, Hausarbeit sind gut …

Sabrina

Ich kann die Weiterbildung auf jeden Fall empfehlen. Ein Ansprechpartner ist immer vorhanden und man erhält neben den Online- Seminaren, schnell …

Anonym

Egal wer - immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme. Die Weiterbildung ist zu schaffen, man muss nur wollen! Dozentin Frau Hildebrandt ist …

Steffanie

Ich bin noch im Studium. Man braucht Ehrgeiz und Biss um am Ball zu bleiben. Die Vorstellung, mache ich mal schnell nebenbei, wird nicht klappen. Der …

Unsere Experten unterstützen Sie gerne bei offenen Fragen: 040 / 380 72 97 77 Mo-Fr 8:00-16:30 Uhr